Transformez votre passage en candidatures
Un QR code en vitrine permet aux personnes déjà intéressées par votre commerce de postuler au bon moment, depuis leur téléphone.
Recrutez depuis votre commerce, votre site internet ou vos réseaux
avec des réponses claires et comparables.
Avec Apyjob, votre vitrine, votre site et vos réseaux deviennent un canal de recrutement efficace.
Pourquoi Apyjob
Transformez chaque point de contact en candidature qualifiée.
Un parcours pensé pour les commerces : visible en vitrine, simple pour les candidats, clair pour comparer les réponses avant le premier appel.
Publiez une offre sans complexité
Créez une annonce claire, ajoutez vos questions et diffusez-la par QR, lien ou widget sur votre site.
Recevez des réponses comparables
Au lieu de trier des CV très différents, vous posez les mêmes questions à chaque candidat et comparez plus facilement les réponses.
Gagnez du temps avant le premier appel
Disponibilités, motivation, expérience, contraintes horaires : vous obtenez les informations utiles avant de rappeler.
Côté commerçant
Tout ce qu’il faut pour recruter depuis votre commerce
Apyjob centralise la création de vos offres, leur diffusion et la réception des candidatures. Vous gardez un parcours simple pour les candidats et un suivi clair pour votre équipe.
Page recrutement publique
Présentez votre établissement, vos offres d'emploi sur une page simple à partager.
Widget pour votre site
Ajoutez vos offres à votre site existant avec un bloc prêt à intégrer.
Alertes par e-mail
Recevez chaque candidature avec les réponses, les coordonnées et les éventuels messages audio.
Questions de présélection
Posez jusqu’à cinq questions pour vérifier les disponibilités, l’expérience ou la motivation.
Tarif annuel lisible
Un abonnement par établissement, avec vos offres, QR codes, widget et candidatures inclus.
Sticker vitrine
Affichez votre QR code en boutique pour capter les candidats au moment où ils vous voient.
Côté candidat
Postuler simplement, depuis son téléphone
Pas besoin de compte ni de CV obligatoire. Le candidat scanne, choisit une offre, répond aux questions et envoie sa candidature en quelques minutes.
-
01
Je scanne le QR code
En vitrine, sur un flyer ou depuis le site du commerce.
-
02
Je choisis l’offre
Je lis les informations essentielles avant de postuler.
-
03
Je réponds aux questions
Par écrit ou en audio si le commerce le demande.
-
04
J’envoie ma candidature
Le commerce reçoit directement mes réponses.
Comment ça marche pour vous ?
Trois grandes étapes après inscription — vous pouvez tout faire depuis un téléphone ou un ordinateur.
1
Renseignez votre établissement
Coordonnées, SIRET, logo et personne responsable du recrutement.
2
Publiez vos offres
Créez vos annonces et définissez jusqu’à 5 questions pour filtrer et connaître les candidats.
3
Diffusez
Sticker avec QR code pour la vitrine, widget dédié pour votre site web : deux outils pour recevoir un maximum de candidature. Chaque candidature arrive dans votre compte et vous êtes notifié par email.
Tarifs commerçants
Nos tarifs HT par établissement : choisissez un abonnement selon le nombre d’annonces actives simultanément, ou une campagne 30 jours sans engagement.
Abonnements (12 mois minimum)
| Formule | Annonces | HT / mois |
|---|---|---|
| Starter | 1 | 29 € |
| Standard | 3 | 49 € |
| Pro | 7 | 69 € |
| Max | 10 | 89 € |
Combien d’annonces souhaitez-vous diffuser en même temps ?
1 annonce
Starter — jusqu’à 1 annonce — 29 € HT / mois
Candidature spontanée active même sans annonce active.
- Page recrutement publique personnalisable (logo, textes, lien court, QR)
- Jusqu’à 5 questions de présélection : texte, oui/non, liste ou audio
- Candidatures reçues par e-mail avec le détail des réponses et les audios
- Widget pour votre site (iframe ou script, même parcours qu’en vitrine)
- Notifications mail à chaque nouvelle candidature
- Demande de sticker vitrine pour afficher votre QR en boutique
- Comptes utilisateurs pour vos salariés, avec gestion des droits selon leur rôle
Campagne ponctuelle
39 € HT / annonce · 30 jours
Idéal pour un besoin court : une annonce en ligne pendant 30 jours renouvelable à la demande.
Après les 30 jours (sans abonnement actif), la candidature spontanée n’est plus proposée sur la page de votre établissement.
- Même vitrine technique : questions, lien, QR, widget
- Notifications et réception des candidatures par e-mail
Questions fréquentes
Apyjob remplace-t-il les sites de recrutement habituels ?
Non. Apyjob complète votre dispositif : il met en avant vos offres là où les gens vous voient déjà (vitrine, site, réseaux sociaux avec le lien).
Les candidats doivent-ils créer un compte ?
Non. Ils remplissent le formulaire sur la page de votre établissement et envoient. Pas de profil Apyjob obligatoire côté candidat.
L’audio est-il obligatoire pour le candidat ?
Seulement si vous ajoutez une question de type « audio ». Sinon, vous pouvez mélanger texte, oui/non et listes.
Puis-je avoir plusieurs établissements ?
Oui, vous pouvez gérer plusieurs fiches depuis votre espace commerçant. Vous recevrez un sticker QR code et un widget individualisé pour distinguer chaque établissement.
Le widget s’intègre-t-il sur tout type de site internet ?
Oui : un simple code iframe ou script fourni dans votre espace suffit pour afficher le bloc « on recrute » avec le même QR que sur la vitrine.
Puis-je créer des accès pour mes salariés ?
Oui. Vous pouvez créer des comptes utilisateurs pour vos salariés afin qu’ils participent à la gestion du recrutement, avec des droits adaptés à leur rôle.
Prêt à recruter autrement ?
Ouvrez votre espace en quelques minutes, complétez vos offres et recevez immédiatement des candidatures.